Formación y Capacitación
La formación de estas cooperativas de seguridad será acorde al tamaño del parque y sus necesidades específicas, considerando el personal disponible y los turnos de trabajo. Además, se propuso el uso de diversas herramientas para mejorar la respuesta en materia de seguridad en la zona.
El Director de Inclusión Laboral destacó la importancia de las capacitaciones, que serán organizadas en conjunto con el Ministerio de Seguridad. Estas capacitaciones serán tanto para las cooperativas como para su coordinación, asegurando que los trabajadores estén preparados para sus nuevas funciones.
Reunión de Coordinación
La convocatoria fue organizada por la Dirección de Desarrollo Industrial y Energías Sustentables de San Luis, liderada por Juan Antonio Ríos, e incluyó la participación de varios altos funcionarios: el subdirector de Energías Sustentables, Ariel Dichiachio; el subdirector de Desarrollo Industrial, Álvaro Fanjul; el jefe del área de Parques Industriales, Alejandro Peralta; y directores de los ministerios de Seguridad y Desarrollo Humano. También asistieron el director de Prevención Ciudadana, Diego Soler; el director de Inclusión Laboral, Daniel Spillman; el subdirector de Abordaje Territorial, Juan Carbonari, y el director de Promoción del Trabajo, Carlos Mitse.
Equipamiento y Organización
“Se necesitarán uniformes y equipamiento acorde a las funciones a realizar y para jerarquizar las tareas, creando un sentido de pertenencia en los trabajadores”, comentó Alejandro Peralta. Agregó que “se busca establecer dos áreas: una para el control y la organización de la seguridad preventiva y otra para el mantenimiento del parque”.
Este proyecto no solo promueve la inclusión laboral, sino que también refuerza la importancia de las cooperativas como motores de desarrollo económico y social en San Luis. Las cooperativas de Inclusión Laboral no solo proporcionarán empleo a cientos de personas, sino que también contribuirán a la seguridad y mantenimiento de uno de los pilares de la economía local.
Implicaciones y Futuro
Esta iniciativa refleja el compromiso del gobierno provincial con el desarrollo sostenible y la promoción del trabajo cooperativo. Al integrar a los trabajadores del Plan de Inclusión en estas cooperativas, se da un paso significativo hacia la creación de un entorno laboral más inclusivo y equitativo.
La implementación exitosa de este esquema podría servir de modelo para otras regiones, demostrando que la colaboración entre el sector público y las cooperativas puede generar beneficios tangibles tanto para los trabajadores como para la comunidad en general.
En 'Mundo Cooperativo', seguiremos de cerca el desarrollo de este proyecto y su impacto en la comunidad, resaltando siempre el valor del cooperativismo como una herramienta poderosa para el progreso social y económico en la provincia de San Luis.
Fuente: ANSL
