El gremio de Luz y Fuerza pide un “estímulo” de $20.000 para los trabajadores de las cooperativas eléctricas

En medio de la pandemia, FATLyC solicita un
En medio de la pandemia, FATLyC solicita un "estimulo" para los trabajadores de las cooperativas eléctricas.
Desde la Mesa Nacional del sector eléctrico creen que no es momento para solicitar un incremento salarial. “Entendemos que las mismas deben ser abordadas en el futuro, dentro de ámbitos paritarios”, afirmaron.
 
La Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) emitió un comunicado dirigido al presidente de la Federación Argentina de Cooperativas de Electricidad y Otros Servicios Públicos (FACE), José Álvarez, en el que le piden un estímulo para los trabajadores del sector por colaborar en el marco de la pandemia con la prestación de un servicio esencial como es el eléctrico.
 
“FATLyF considera necesario brindarle a los mismos (trabajadores de cooperativas eléctricas) un reconocimiento mediante una ‘asignación estímulo a la efectiva prestación de servicios’, no sólo por cumplir una tarea sustancial, sino excepcional que conlleva un elevado riesgo para su vida frente a la actual situación de emergencia sanitaria”, remarca el comunicado que lleva la firma de Guillermo Moser y Lauro Paz, secretario General y secretario Gremial, respectivamente.
 

Por tal motivo, desde la entidad gremialista solicitan “el otorgamiento de una suma no remunerativa en concepto de incentivo a todos los trabajadores de las Cooperativas Eléctricas la suma de $20.000 –por única vez pagadero en cuatro cuotas”. Además, denuncian que “algunas cooperativas integrantes de la ‘Mesa Nacional de Cooperativas Eléctricas’, más específicamente las ubicadas en la provincia de Córdoba y Chubut, no han dado cumplimiento al Decreto 14/2020 (Incremento Solidario $4.000)”.

Por su parte, desde la Mesa Nacional de Cooperativas Eléctricas (la cual está conformada por las cooperativas de servicios públicos asociadas a las Federaciones provinciales integradas en la Confederación Argentina Interfederativa de Cooperativas Eléctricas y otros Servicios Públicos – CONAICE- , la Federación Argentina de Cooperativas Eléctricas - FACE -, y las Federaciones de servicios públicos integradas a la Confederación Cooperativa de la República Argentina – COOPERAR),  emitieron dos comunicados ante esta situación.

En primer lugar, señalaron que “sin juzgamientos motivacionales, entendemos que las mismas (por el incremento salarial solicitado) deben ser abordadas en el futuro, dentro de ámbitos paritarios que garanticen junto con los derechos de los trabajadores”.

A su vez, aseguraron que “todas nuestras organizaciones han cumplido con sus obligaciones salariales, incluyendo los anticipos de las paritarias dispuestos por el Decreto Nacional nro. 14/20 que a la fecha reconocen un valor mensual de ajuste salarial remunerativo de $4.000,00.- (cuatro mil con 00/100)”.

En cuanto a esto, argumentaron que “tal esfuerzo ha sido y está siendo afrontado con enorme sacrificio de nuestras cooperativas, privilegiando el pago de salarios de los trabajadores, sobre los cuales no ha mediado ningún tipo de asistencia pública en un escenario económico que ha importado un congelamiento tarifario dispuesto por el gobierno nacional como medida de alivio a la comprometida situación de la comunidad”.

En otro comunicado, la Mesa Nacional de Cooperativas Eléctricas le pidió a FATLyF que constituya una comisión para crear un protocolo para aquellos trabajadores de las cooperativas que ingresaron en la etapa de Distanciamiento Social, Preventivo y Obligatorio, dispuesto por intermedio del DNU 520/20 vigente a partir del 8 de junio.

“Nada impide que se lleven a cabo todas las tareas que habitualmente se realizaban pre pandemia por parte de todo el personal de la cooperativa, con la excepción dispuesta por el art. 21: ‘Personas en situación de mayor riesgo’ de dicho DNU”, señala el texto.

Por último, el comunicado afirma que “resulta ilógico que nuestras cooperativas en muchos casos estén cerradas para atender al público”.